December 31
童安格
根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。在一个行业发展初期的时候，可能是跑马圈地任何垂直行业都做，可能有一些流量的红利。那时核心的仍然是差异化，如何找到商户痛点解决它，然后从另外一个方向去走。这是需要反思的，老老实实把
乌新总统:俄用护
大学毕业后在某BAT大厂仅工作半年就离开的李进，加入了大学同学创办的一家创业公司。” 在郑方看来，实体经济和虚拟经济应该是有机联合起来的，它
View all posts by:文章
